先週の金曜日は　弊社近くの鋼材会社様で　合同勉強会があり

3名で参加してきました

最初は　こちらの会社の社長様がここ5年程取り組みをされてきたことを発表

続いて　スタッフの方々が2名発表

詳しい話は　守秘義務で公開できませんが　徹底した取り組みをされてきたようで

スタッフの2名の内　1名は　営業課長の立場から　Ｍ&Ａをした会社の社長として乗り込んで

取り組まれた経緯（大変なご苦労）をお聞かせいただきました

もちろん　それらをお聞きした上で　気づきを参加者どうして発表しあいます

取り込みの発表後は　工場内の見学へ

5S活動をされている会社様ですので　鋼材の工場とは思えないくらいの

整理・整頓がきっちらです

熱心に　作業を工程を見学

おっと　新人営業マンの　南君も笑顔で　見学中

機械に　金額のシールが貼られているのを　ふと気が付きました

よく見ると　そこかしこ機械にシールが貼られています

参加メンバーから　すかさず質問が出ました

理由は　外国人労働者の方が　自分が使用している機械の値段を知ることにより

いかに高価なものであるかを知り　大切に扱ってもらう為とのことでした

安全対策もしっかりれています

関金から　参加の出口部長&南くんも　熱心に取り組みを聴いております

たっぷり4時間　取組と工場見学をさせていただきました

異業種のお話をお聞きするのは　新鮮であり　刺激を受けます

2日目｛6月22日(土）｝の話は　次回へ