大阪市生野区でアルミ型材の販売・加工をしております関西金属製作所です。

貴方は部下や家族・友人知人との良好な人間関係を築けていますか？人間にとって大切な能力の一つに「コミュニケーション」があります。そこで登場する技術が　“コーチング”です。この言葉は意外にしられていません、ぜひ学んでよりよいコミュニケーションを取れるように致しましょう！

読書のメリット

読書により知識を深め他の人との考えの違いを知るのが大切

関西金属製作所では　スタッフの人間力ＵＰの一環として年に1回　営業部として持ち回りで読書発表会を行っております。11月13日は人間力を高める営業部の読書発表会 109回目を開催致しました。

本日の担当は営業管理の西谷さんです、タイトルは【新　コーチングが人を活かす】です。

私が “コーチング”の言葉を知った・出会ったのは今から15年前　ある意味衝撃を受けました。なるほど人と接するにはこのやり方があったのか？！と

コーチングでの教えのなかに人のタイプが4つ分類されています

〇コントローラー：人や物事を支配していくタイプ

〇プロモーター：人や物事を促進していくタイプ

〇サポーター：全体を支持していくタイプ

〇アナライザー：分析や戦略を立てていくタイプ

この4つの分類を知った時、私の周りにいる人を思わず分類し　なるほどだから彼・彼女にはこう接すればいいのかと納得したものです

けっしてこの4つの分類を知ったからといってコミュニケーションがうまくいくわいきません、そこでこの本の登場です。筆者は7つ章に分けて“コーチング”を教えてくれています。ぜひ価値観が異なる人を同じ方向に合わす為の手段としてぜひ活用されては如何でしょうか？　私はもう一度家にある本を読みなおさなければいけない！と気づかされました。

追伸：今週末は「2023年私の目標」の結果発表です、目標達成にむけて秋の夜長を活用中～～～～