関西金属製作所がお客様から喜ばれ・好きになってもらい・気に入ってもらえる為に

何をすべきかと考えて今年から行っている研修・・・・

外部講師をお招きしてのチームアップ研修

その第３講が　９月３０日（土）開催されました

まずは　準備体操的なウォーミングＵＰ

好例の“スタッフ全員のハッピーニュース”をチームごとに（６名単位）で発表

（スイマセン　チームメンバーの話を聞くことに集中していて写真を撮るのを忘れていました）

“ハッピーニュース”をみんなの前で発表することにおいては

慣れない人は『ハッピーなことはそうそう起こらないし

いやなこと　辛いことの方がおおいで～　発表するほどの出来事はないな～』と考えがちですが

この発表の意義は　自分が体験したことは　小さな日頃の出来事でも実は価値がある

つまり　自分しか（体験）出来ないことが

実は価値があり　そのことが価値ある人生に繋がるということを気づかせてくれるのです

そう説明されると　ほんと小さな日頃の出来事をハッピーと捉えると

自分にとってプラス思考に繋がりますね

前半のワークでは　チームで協力して　モノを作る作業です

詳しくは言えないのですが　与えられたいくつかの資材で

決められた時間内に　いかにモノをつくるかをチーム対抗で競うワークです

（対角線上のスタッフは　どうやら我がチームの出来栄えが気になっているようですが

これも　情報収集として必要です）

作業終了後　一番成績の良かったチームが表彰されました

もちろん　作業終了後は　いつものように　自分自身が　チームとして　個人として

どうであったかを振り返りを致します

この振り返りが　自分の行動や考えを見つめなおすチャンスであり

次の行動につながるのです

後半は『家族での楽しかった体験』スピーチ

感動のあまり　思わず泣きだすスタッフも・・・・続きは4日に掲載です