教育は大切

この言葉　3月末にも書きましたが

大切なので　もう一度

教育は大切

 

あえていうならば　教育内容が身につくのは　1回や2回の勉強では無理です

時間をかけて　じわじわと地味に身に着けていってもらうしかないと私は考えています

令和元年　後半戦（9月と10月）2回の講習が6ヶ月ぶりに開催

まずは　定番の脳を前向きな状態にする為のハッピーニュースからスタート

そして前回3月末にかいさした折りのアクションプラン（自分の行動目標）の結果を

チーム(4チーム）別に各自発表

笑顔で発表出来ているのは　ハッピーニュースの成果が早速出ているのでしょうか？

 

チーム内で優秀者を選び　全員の前で　改めて発表

さすが　選ばれるだけあって　内容が良いです

今回は　業務部の平山さん　営業部の南さん・曽輪さん・出口さんが選ばれました

 

この後は　復習を兼ねて前回までに　学んだことを記入する小テストがあったのですが

それがなかなか空欄が埋まりません・・・・・・

そうなんです　一度や二度学んだだけで　身には付かない　それが実態です

その為に　粘り強く教育をしていかなければならないのです

寝言でも言えるぐらいにするのが　私の最終目標です

時間をかけて身に着ける

食事する時のお箸を持つのと同じです　慣れれば頭を使わずとも自然に出来るようになります

 

今日の前半の講習は　強者の戦略と弱者の戦略について

業務部や経理部の方は　あまりなじみのない言葉ですが

これを判って（理解するには　相当の時間がかかります）いなければ

間違った方向に進んでしまします

私も勉強の場をつくり　じっくり理解していってもらうつもりです

 

後半は　ＤＶＤ研修

いつもながら　皆さん真剣に観ています

気になるところは　メモを取っています

 

ＤＶＤ終了後は　振り返り

 

この振り返りが　大切

どんどん気づいたことを書きなさいと

講師先生から　アドバイスが入ります

 

 

 

なんでもそうですが　継続が　体脂肪を減らす・・・・失礼しました

 

時間をかけて　スタッフの教育をしていく

一朝一夕にはできません

体脂肪を減らす薬はあるかもしれませんが

教育に　特効薬はありません

もちろんドラッグストアーにも売っていません

地味な継続(両稽古）が　人を成長させていくのです

粘り強い教育が　人を成長させていくのです