『継続は変化を確かめる力』と私は考えている全社員教育が2026年も2月28日からスタートしました。南森町の研修所に伺う前にルーティンワークの会社周辺の掃除を終えて会場へ・・・腹が減っては学びは出来ない！の教え通りに会場横の老舗喫茶店でエネルギー充填していざ会場へ

　今年も研修テーマはぶれません　【全社員営業】　小さな会社には必須なテーマであります

　研修のスタートは　いつも通り≪ハッピーニュース≫からなのですが、今回は何故ハッピーニュースが大切なのか？！脳機能の観点で説明を受けました。　スタッフが話す“ハッピーニュース”で皆さんが「幸せホルモン」が分泌され　やる気・集中力・記憶力がＵＰするからなのです。ハッピーニュースは大切なのであります。

　「幸せホルモン」が分泌されたところで　昨年10月の宿題の発表からスタートです。宿題は　「顧客維持の為　何をしますか？」でした。経理部・業務部・営業管理・営業部　各々の班で発表です。

8チームの発表が終わると　振り返りタイム　この振り返りが　自分の意見をまとめるだけでなく他の人の意見を聴き　こんな考えもあるのかと気づくことが大切なのであります。

ここで前半が終了　休憩タイム

　ここで突如　ミュージシャンでもある浦谷さんが　アコスティックギターを取り出し生演奏タイム　しばし研修会場が演奏会場へ変身でありました。

　研修後半は　次回へ