全社員研修　中盤は　中学生が自分の父親にインタビュウーをした事例を参考にしてメンバー間でインタビューをするワークであります。

二人一組に分かれて10項目の質問を二人で各々10分間するものであります。

　インタビューというものを普段することはまずありませんので戸惑うこと・うまく進行できないもものです。質問されるてもすっと言葉が出てこないのは当たりまえです、普段自分の頭で考えていない事柄ですので言葉に出来ないのは当たり前ですね。しかし当然このワーク裏には明確の意図があるのであります。・・・・それは仕事でお客様が何を望んでいるのか？を聞き出すことなのです。

後半は　東大阪の製造業さんの事例でお客様から選ばれる手段の一つが　実は〇〇〇　一枚だったとの話でありました。

2026年研修の第一弾第二弾はこれで終了　インタビューの深堀の宿題が出され　第三弾の9月で発表になります。